Vacatureteksten die écht binnenkomen.

De meeste vacatureteksten lijken op elkaar en zijn onderling gewoon uitwisselbaar. Het zijn vaak niet meer dan lijstjes met eisen, wat je mag verwachten, en wanneer je kunt solliciteren. Terwijl we leven in een tijd waarin goede mensen kunnen kiezen uit tien banen tegelijk.

Ik geloof dat een goede vacaturetekst meer is dan zo’n lijstje of een opsomming. Het is een warm welkom. Een persoonlijke ode aan degene die je hoopt te vinden. Warm, menselijk, oprecht. En geschreven vanuit wie jíj bent als bedrijf.

Een tekst die voelt alsof hij speciaal voor die ene persoon is geschreven. Zodat de juiste kandidaat zich gezien voelt. En denkt: hier hoor ik thuis.

Ik baseer elke tekst op het unieke verhaal van jouw bedrijf.
Dat werkt. Klanten vertellen me vaak dat ze eindelijk de juiste mensen aantrekken. En dat nieuwe medewerkers zeggen:
“Het voelde alsof die tekst voor mij persoonlijk bestemd was.”

Ook zo’n tekst die binnenkomt?
Bel me op 06 43 189 459.